Fontosak-e a munkahelyi öltözködési kódok?
Fontosak a ruhák?
Nagyon érdekes kérdés. Ha leül, hogy megvitassák a ruházati kódokat, akkor vitába kerülhet. A munkahelyi öltözködési kód létrehozása kényes feladat lehet. A divat a nap szó, és ilyen légkörben a ruhák valóban hasznosak lehetnek.
Miért állítják fel a ruházati kódokat?
Nagyon fontos, hogy a ruházati kódokat irodában tárolja. A fiatal fiúk és lányok gyakran rosszul öltöznek, függetlenül attól, hogy mit mond a világ. A kötelező öltözködési kód ellenőrzés alatt tarthatja őket, és tisztességes képet biztosíthat a nyilvánosság számára.
Ha a munkahelyen nem tartanak dress-kódot, akkor mindenki hordja, amit akar. Ez elvonja a többi alkalmazottat, és jelentős hatással van teljesítményükre. Ha egy kolléga elvonja figyelmét, akkor a többi alkalmazottnak nehézségei vannak a munkájukra való koncentrálással. A ruháknak ésszerűnek kell lenniük a munka típusától függően.
Öltözködési kódok az alkalmazottak számára
Nagyon fontos, hogy az alkalmazottak tökéletesen regisztrálódjanak a munkahelyen. Választhat alkalmi vagy hivatalos ruhát, de ez a beállításoktól függően nagyon eltérő.
Néhány dolog, amely teljesen ellentmond a ruháknak:
- Ruházat, amelynek bántalmazó és durva nyelve van
- Tartályok, izmos ing vagy kötőfék
- Viseljen farmer és szakadt felsők
- Kalapok vagy sapkák
- Viseljen nadrágot vagy melegítőt
Milyen dolgokat kell a munkaadóknak szem előtt tartaniuk, amikor a ruházati kódexet döntenek?
A ruháknak ésszerűnek kell lenniük a munka típusától függően. A ruházati kódex kidolgozásakor a munkáltatónak biztosítania kell, hogy:
- Foglalkoztatással kapcsolatos
- Ne kezelje egyik nemét kedvezőtlenebben, mint a másik
- Ne kezelje az egyik fajtát kedvezőtlenebben, mint a másik